8th Pay Commision Good News: सरकार सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी मिल चुकी है और यह बजट 2024 के अंतर्गत बड़ी खुशखबरी आई है। आठवे वेतन आयोग के प्रस्ताव को बनाकर केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार के पास भेज दिया गया है और इस वेतन आयोग को सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगियों के लिए बेसिक वेतन भत्ते वेतन और अन्य फायदों की पूरी तरह से समीक्षा किया जाएगा।
जैसे कि मोदी के तीसरे कार्यकाल की शुरुआत हो गई है और जुलाई के तीसरे सप्ताह में बजट पेश होने वाला है और इस बजट में केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण बजट में आयोग के प्रस्ताव पर चर्चा कर सकती हैं। जो कि यह कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। 8वे वेतन आयोग का इंतजार सभी सरकारी कर्मचारी कर रहे हैं अगर आठवे वेतन आयोग लागू होता है तो कर्मचारियों को वेतन में काफी बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा पूरी जानकारी आयोग को लेकर बताई गई है।
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नेशनल काउंसिल के सचिव श्री गोपाल मिश्रा की तरफ से कैबिनेट सचिव को आठवे वेतन आयोग के गठन की मांग की गई है और सरकार से गुजारिश भी इन कर्मचारियों के माध्यम से की गई है। आठवे वेतन आयोग को सरकार पहली प्राथमिकता दे। क्योंकि सरकार में कर्मचारियों की भूमिका सबसे बड़ी अहम भूमिका होती है। जैसे कि हर 10 साल में वेतन आयोग लागू होता है वेतन आयोग लागू हो जाने के बाद तनख्वाह व अन्य भत्तों में बढ़ोतरी होती है।
सातवें वेतन आयोग की जो सिफारिशें थी वह एक जुलाई 2016 से लागू हुई थी और पूर्व प्रधानमंत्री डॉ मनमोहन सिंह फरवरी 2014 में सातवें वेतन आयोग का प्रस्ताव लाए थे। अब ऐसे में अगर आठवा वेतन आयोग लागू होता है तो यह पहली दफा होगा कि मोदी सरकार के माध्यम से नया वेतन आयोग लागू किया जाएगा। आठवा वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से शुरू होने का प्रस्ताव सरकार के पास भेजा गया है। अभी सरकार ने आयोग के गठन का औपचारिक ऐलान नहीं किया गया है।
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वहीं पर शिव गोपाल मिश्रा के द्वारा यह कहा गया कि कोरोना के बाद मुद्रास्फीति में काफी इजाफा देखने को मिला है और मुद्रा स्फीति में जिस तरीके से इजाफा देखने को मिला है ऐसी स्थिति में वेतन आयोग जल्द लागू होना चाहिए और कर्मचारियों को वेतन में भारी बढोत्तरी होना चाहिए। महंगाई को देखते हुए कर्मचारियों के वेतन में बढोत्तरी पर सरकार जल्द निर्णय ले। कर्मचारियों की तरफ से मांग की गई है। पीएम मोदी इस बार तीसरी बार सत्ता में वापसी किए हैं जिस वजह से कर्मचारियों को काफी सरकार से उम्मीद है।
आठवां वेतन आयोग में कितना वेतन बढ़ेगा यह सबसे बड़ा सवाल है। आपको बता देते हैं सातवें वेतन आयोग के अनुसार न्यूनतम वेतन 18000 हुआ था। यानी कोई छोटा कर्मचारी है तो उसका काम से कम वेतन 18000 रुपए अवश्य होगा। लेकिन आठवे वेतन आयोग के अनुसार कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26000 किया जा सकता है। यानी कोई भी ग्रुप डी लेवल का कर्मचारी है तो उसे ₹26000 कम से कम आठवीं वेतन आयोग के अनुसार मिलेंगे। अभी सैलरी का स्ट्रक्चर की कोई रूपरेखा तो नहीं बनाई गई है। लेकिन एक संभावित रूपरेखा को बताई जा रही है हालांकि जल्द ही इस पर स्पष्ट होगा।