8th Pay Commision And Old Pension Good News: वर्तमान में सातवें वेतन आयोग के अनुसार सरकारी कर्मचारियों को वेतन मिल रहा है और हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है। सातवां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था। अब आठवे वेतन आयोग को लेकर काफी बड़ी खबर आ चुकी है जैसे कि सरकारी कर्मचारियों के माध्यम से आठवे वेतन आयोग को लेकर लगातार सिफारिश आ रही है जनवरी 2026 से आठवे वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है। आठवे वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों को बहुत सारा फायदा मिलेगा। जैसे कि आपको बता दिया जाता है की आठवे वेतन आयोग के लागू होने के बाद सैलरी में कितना वृद्धि होगी? पुरानी पेंशन योजना को लेकर भी केंद्र सरकार ने पहल शुरू कर दी है जो कि यह कर्मचारियों के लिए बड़ी अच्छी खबर है।
8th Pay Commission Latest News
आठवे वेतन आयोग को लेकर काफी बड़ी खुशखबरी आ चुकी है। जैसे कि आठवे वेतन आयोग के लागू होने के बाद एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका पूरा लाभ मिलेगा। पूरे भारत में इस समय केंद्रीय कर्मचारियों की बात की लिए जाए तो कुल 49 लाख सरकारी कर्मचारी तैनात है और 68 लाख पेंशन भोगी हैं। आठवे वेतन आयोग लागू हो जाने के बाद इन कर्मचारियों को मिलने वाला फिटमेंट फैक्टर में काफी बड़ा इजाफा होगा। इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर के जरिए कर्मचारियों की सैलरी और पे मैट्रिक्स में भी मदद मिलती है। वर्तमान में सातवें वेतन आयोग में 2.57 गुना फिट में फैक्टर भी पेश हुआ था। इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में करीब 14.29 फ़ीसदी का इजाफा हुआ था।
इस बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी करीब 18000 रुपए हुई थी। लेकिन आठवे वेतन आयोग के अनुसार बेसिक सैलरी भी काफी बढ़ जाएगी। जो कि 26000 हो सकती है। यानी फिटमेंट फैक्टर में 3.68 गुना वृद्धि हो सकती है। इसके आधार पर कर्मचारियों का वेतन में 8000 के रुपए की वृद्धि हो सकती है। आठवे वेतन आयोग को लेकर बात कर लिया जाए तो 23 जुलाई 2024 मंगलवार को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण वित्त वर्ष 2024-25 के लिए आम बजट पेश करने जा रहे हैं। केंद्रीय कर्मचारियों को इससे काफी उम्मीद है कि इस बजट में नए वेतन आयोग को लेकर बड़ी घोषणा की जा सकती है।
Old Pension Yojana Latest News Today
पुरानी पेंशन योजना को लेकर बात कर लिया जाए तो भले ही केन्द्र सरकार के माध्यम से पुरानी पेंशन योजना को लेकर सहमति नहीं दी गई है। लेकिन सरकारी कर्मचारियों के हितों को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार अब अंतिम वेतन का 50 फ़ीसदी पेंशन के रूप में कर्मचारियों को दिया जा सकता है। जिसके लिए बहुत जल्द अधिकारिक ऐलान होने वाला है। सरकार के माध्यम से इस पर विचार चल रहा है यानी कि कोई भी सरकारी कर्मचारी अगर रिटायर होता है तो अंतिम महीने की जो उसकी सैलरी होगी उसका 50 फ़ीसदी उसकी पेंशन के रूप में भुगतान होगा। पुरानी पेंशन योजना के तहत ही नयी पेंशन योजना को बनाए जाने की तैयारी चल रही है।