8th Pay Commission Latest News: केंद्र सरकार के जितने भी कर्मचारी और पेंशन भोगी हैं उन्हें आठवा वेतन आयोग की घोषणा का बेसब्री से इंतजार बना हुआ है। सरकार के माध्यम से हर 10 वर्ष में वेतन आयोग को लागू किया जाता है। इसके आधार पर सातवें वेतन आयोग की जो अवधि है वह 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होने जा रही है। हाल ही में सरकारी कर्मचारियों का जो प्रतिनिधित्व करने वाले समूह है इनके माध्यम से नरेंद्र मोदी को संपर्क किया गया और ज्ञापन दिया गया उनसे आठवे वेतन आयोग को लेकर आग्रह भी किया गया।
तमाम रिपोर्ट के अनुसार जानकारी यह निकल कर आ रही है की आठवा वेतन आयोग अगर लागू होता है तो सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 186 फ़ीसदी की भारी बढोत्तरी इस बार किया जा सकता है। आठवा वेतन आयोग को लेकर बात कर लिए जाए तो भारत में वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों का सैलरी स्ट्रक्चर की समीक्षा यहां पर करता है। जिसमें उनके वेतन भत्ते और अन्य रोजगार लाभ सम्मिलित होते हैं। वेतन आयोग ढांचे में बदलाव की सिफारिश करता है जो आर्थिक स्थितियां जीवन यापन की लागत के आधार पर प्रभावित करता है पूरी जानकारियां आठवे वेतन आयोग को लेकर बताई गई है।
8th Pay Commission Latest News Today
आठवा वेतन आयोग को लेकर बात कर लिया जाए तो ताजा जानकारी आ चुकी है। आप सभी की जानकारी के लिए बता देते हैं कि सातवें वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। अब 10 वर्षों के आधार पर लोगों को यह उम्मीद है कि सरकार प्रभावी तरीके से वेतन संरचना में बदलाव करने के लिए नए वेतन आयोग का गठन करने वाली है। तमाम मीडिया रिपोर्ट के अनुसार सरकार के माध्यम से हाल ही में आठवा वेतन आयोग का गठन अभी फिलहाल नहीं किया गया है। लेकिन जानकारी निकलकर आ रही है कि इस बार जो केंद्रीय बजट है जो कि 1 फरवरी 2025 को बजट सत्र में नए आयोग की घोषणा किया जा सकता है।
इस बार बजट सत्र में कर्मचारियों को काफी बड़ा तोहफा 8वा वेतन आयोग के लिए वेतन संरचना का आकलन करते समय महंगाई उपभोक्ता खर्च और अन्य कारकों को यहां पर ध्यान रखा जाता है। 8वा वेतन आयोग की प्रत्याशा में लोगों के साथ फिटमेंट फैक्टर एक आवश्यक पहलू यहां पर है जो कि कर्मचारियों के वेतन को प्रभावित यहां पर करता है। सातवें वेतन आयोग के समय कर्मचारियों ने फिटमेंट फैक्टर की यहां पर मांग किया था। इस बार भी कर्मचारियों ने 8वा वेतन आयोग की मांग किया है जो कि वेतन की गणना करने के लिए यह फिटमेंट फैक्टर काफी महत्वपूर्ण होता है।
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कर्मचारियों को जुलाई महीने में 3 फरवरी कर दिया गया जो की 50 फ़ीसदी से यह 53 फ़ीसदी महंगाई भत्ता हो चुका है। अब जानकारी है निकलकर आ रही है कि जनवरी 2025 में भी कर्मचारियों को फिर से तीन फ़ीसदी महंगाई भत्ता मिलने वाला है। अगर फिटमेंट फैक्टर के तहत बात कर लिया जाए तो कर्मचारियों वेतन में वृद्धि होगी। सातवें वेतन आयोग के साथ न्यूनतम मूल वेतन ₹7000 से बढ़कर ₹8000 हुआ था। लेकिन अब यह जानकारी निकल कर आ रही है कि 18000 रुपए से न्यूनतम वेतन ₹30000 के आसपास हो सकता है यानी 25 से 35 फीसदी तक कर्मचारियों का वेतन इस बार बढ़ सकता है।