8th Pay Commission News: आठवा वेतन आयोग को लेकर काफी बड़ी खबर आ चुकी है। पिछले महीने जनवरी में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के माध्यम से आठवा वेतन आयोग के गठन को मंजूरी प्रदान किया गया था और इससे केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख से अधिक कर्मचारी हैं और करीब 65 लाख पेंशन धारक के जिनका पूरा लाभ प्राप्त होगा। बता दिया जाता है कि सातवें वेतन आयोग का जो गठन है 2016 में हुआ था। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होने जा रहा है।
नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वेतन में संशोधन हेतु सभी वेतन भत्तों में एक समान फिटमेंट फैक्टर की मांग किया गया है एनडीटीवी प्रॉफिट की एक रिपोर्ट आई है जहां पर नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी में केंद्र सरकार के जितने भी कर्मचारी उनके प्रतिनिधियों के माध्यम से मांग किया गया है कि आठवा वेतन केंद्रीय वेतन आयोग में सभी वेतन स्तरों पर एक समान फिटमेंटफैक्टर होना चाहिए तो पूरी जानकारी बताइ गयी है।
आठवा वेतन आयोग को लेकर वेतन में बड़ी बढोत्तरी ( 8th Pay Commission Latest News )
आठवीं तक आयोग को लेकर बड़ी जानकारी आ गई है। आप सभी की जानकारी के लिए बता देते हैं इस बार जो आठवा वेतन आयोग लागू होने जा रहा है। बहुत बड़ी बढोत्तरी होने वाली है। हालांकि एनालिस्ट कि यहां पर एक अनुमान है कि 2.5 से लेकर 2.68 तक फिटमेंट फैक्टर रह सकता है। जिसे कर्मचारियों को वेतन में 40 से 50% तक की बढोत्तरी देखने को मिल सकती है। आठवा वेतन को लेकर बात कर लिया जाए तो आठवा वेतन आयोग का गठन कभी भी होने वाला है और आठवा वेतन आयोग की सिफारिश से अप्रैल 2026 तक लागू किया जा सकता है।
वर्तमान में पे स्केल स्ट्रक्चर में 18 लेवल है जो स्तर एक से लेकर 18 होने वाले हैं। सातवें वेतन आयोग के अनुसार स्तर एक पर न्यूनतम मासिक वेतन 18000 रुपए और जबकि लेवल 18 पर अधिकतम वेतन 250000 रुपए पहले ही तय किया गया था। आप सभी की जानकारी के लिए बता देते हैं आठवा वेतन आयोग का वित्तीय वर्ष में कोई भी व्यक्ति प्रभाव नहीं पड़ने वाला है और अभी फिलहाल सभी संगठनों से सुझाव मांगा गया है वहीं पर किन राज्य मंत्री पंकज चौधरी के माध्यम से बताया गया कि सरकार ने आयोग के गठन को मंजूरी प्रदान किया है और इससे जुड़े दूसरे पहलुओं के बारे में भी निर्णय जल्दी ले लिया जाएगा।