Employee Age Hike News: कर्मचारियों के रिटायरमेंट उम्र सीमा बढ़ाए जाने पर काफी बड़ी खबर आ चुकी है। हरियाणा में कर्मचारियों के रिटायरमेंट उम्र सीमा बढ़ाने के नाम पर एक फर्जी सरकारी दस्तावेज आदेश काफी तेजी से सोशल मीडिया पर वायरल हो रहा था। जिससे सरकारी कर्मचारी और प्रशासनिक हल्का में काफी खलबली भी मच गई थी। यह आदेश मुख्य सचिव के नाम से यहां पर जारी बताया जा रहा था। जिससे इसकी प्रामाणिकता पर शुरू में किसी को फिलहाल शक नहीं हुआ था।
जांच में यह भी पता चला है कि यह दस्तावेज किसी पुराने सरकारी आदेश को यहां पर एडिट करते हुए बनाया गया था। प्रशासन के माध्यम से तुरंत इस आदेश को फर्जी करार देते हुए स्पष्ट किया कि कर्मचारियों के रिटायरमेंट उम्र में कोई बढ़ोतरी नहीं किया गया है। मुख्य सचिव कार्यालय ने इस मामले की संवेदनशीलता को समझते हुए साइबर सेल को गहन जांच का आदेश दिया है। इस जांच का यह उद्देश्य यह पता लगाना है कि यह फर्जी दस्तावेज किसने और क्यों बनाया ताकि इस प्रकार की गतिविधियों पर पिता से नियंत्रण पाया जा सके।
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सरकारी अधिकारियों ने जनता से अभी अपील किया है कि वह किसी भी वायरल दस्तावेज को बिना सत्यापन के बिल्कुल भी सजा ना करें और अधिकारिक घोषणाओं पर यहां पर भरोसा करें इसे फर्जी जानकारी के प्रसार को रोका जा सकेगा। समाज में भ्रम की स्थिति नहीं बन पाएगी। अपराधियों के खिलाफ संभावित कार्रवाई भी की जाएगी। सरकार ने यह भी संकेत दिया है कि इस मामले में जल्द ही दोषियों खिलाफ कार्रवाई हो यह कार्रवाई उन व्यक्तियों समूह के खिलाफ होगी। जिन्होंने इस फर्जी दस्तावेज को बनाया और फैलाया है जिससे इसमें इस प्रकार की गैर कानूनी कार्य आसानी से बच सकें।
उत्तराखंड में विशेषज्ञ चिकित्सकों की कुल संख्या 550 है और 550 विशेषज्ञ चिकित्सकों के लिए जानकारी यह निकलकर आई है कि सरकार ने उनकी रिटायरमेंट की उम्र सीमा को 65 वर्ष कर दिया है। जो कि सुदूर गांव में इन चिकित्सकों की कमी दूर हो सकेगी। आप सभी की जानकारी के लिए बता दिया जाता है कि उत्तराखंड में विशेषज्ञ चिकित्सकों की जो संख्या 550 है उनके रिटायरमेंट की उम्र सीमा और सीधे 65 वर्ष किया गया है। आप सभी को बता दिया जाता है कर्मचारियों के रिटायरमेंट उम्र सीमा को लेकर सिर्फ उत्तराखंड के विशेषज्ञ चिकित्सकों को ही लाभ दिया गया है। बाकी अन्य राज्य में किसी भी कर्मचारी का रिटायरमेंट की उम्र सीमा नहीं बढ़ाई गई है।
